Cessione del Quinto Alessandria: un consulente esperto per prestiti a Alessandria
Cessione del Quinto Alessandria , per tutti i dipendenti e Pensionati che cercano il miglior prestito!
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Cessione del Quinto Alessandria per tutti i dipendenti ed i pensionati di Alessandria . E’ possibile richiedere un preventivo non impegnativo in modo da ricevere informazioni dettagliate sul prestito idoneo alle proprie esigenze e chiarire ogni dubbio, illustrandoti le opzioni di prestito con professionalità e competenza.
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Cessione del Quinto Alessandria Il miglior prestito per Dipendenti e pensionati. Il prestito tramite un quinto non è un finanziamento come gli altri. Si chiama così perché le rate del rimborso vengono detratte direttamente dalla busta paga dei dipendenti o dalla pensione per i pensionati, fino ad un massimo di 1/5 del suo valore.
- Hai la libertà di rimborsare il finanziamento fino a 120 mesi, una durata che nessun altro prestito può darti.
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- E’ garantito e protetto perchè nella rata, è compresa un’assicurazione.
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Cosa prevede il prestito
La cessione del quinto Alessandria è una tipologia particolare di prestiti personali destinata a lavorati dipendenti e pensionati, che prevede la restituzione della rata tramite trattenuta diretta sulla busta paga o sulla pensione. La rata dei prestiti con cessione può avere un importo massimo pari al 20% del salario, ovvero 1/5 della busta paga o della pensione valutato al netto delle ritenute.
A chi si rivolge
Possono richiedere la Cessione del Quinto Alessandria tutti i lavoratori dipendenti, inclusi i neoassunti muniti di busta paga da almeno tre mesi, sia statali sia para-statali, ma anche dipendenti privati, che abbiano un contratto a tempo indeterminato. In alcuni casi, la viene concessa anche ai titolari di contratti a progetto o a termine, a condizione che la durata del prestito non superi quella della scadenza del contratto a tempo determinato. La cessione del quinto è dedicata anche ai pensionati di Alessandria di tutti gli enti pensionistici e ai soggetti protestati. Ha una durata minima di 24 mesi e una massima di 10 anni e, nel caso dei pensionati, il prestito deve essere estinto interamente entro gli 85 anni di età del richiedente.
Come funziona la trattenuta su stipendio o pensione?
Nella Cessione del Quinto Alessandria è previsto il coinvolgimento del datore di lavoro nel rimborso, condizione essenziale per l’erogazione del finanziamento: in quanto sarà il datore di lavoro, che non può rifiutare di accettare una richiesta di prestito da parte dei dipendenti, a pagare la rata alla banca trattenendo contestualmente l’importo dalla busta paga del proprio dipendente. Nel caso dei pensionati, spetta all’ente di previdenza trattenere e versare mensilmente la rata concordata con la banca.
Garanzie
La stipula della Cessione del Quinto, per legge, prevede anche l’inclusione obbligatoria di un’assicurazione sui rischi vita ed impiego. Nel caso di “rischio impiego”, per i dipendenti di aziende private, l’assicurazione interviene, ma ha diritto di rivalsa nei confronti del debitore, nei limiti del TFR (Trattamento di Fine Rapporto) fino a quel momento maturato: tale cifra, messa da parte dall’azienda in un apposito fondo, resta indisponibile per il dipendente che ha stipulato il prestito. Nel caso di “rischio vita”, invece, l’assicurazione interviene senza vantare diritto di rivalsa nei confronti degli eredi. Proprio per la modalità di rimborso adottata, che avviene tramite una ritenuta diretta in busta paga, limita notevolmente il rischio di insolvenza volontaria del debitore: una volta avviato il contratto di cessione del quinto, l’utente non può più revocare il pagamento. Per questo motivo, i prestiti con cessione del quinto possono essere richiesti anche da persone protestate o segnalate alle centrali rischi come cattivi pagatori.